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信阳文新茶叶公司董事长刘文新政策倾斜打造茶旅游目的地

2022-04-23 16:07:33热度:112°C

茶对于国人来说,不仅仅有着重要的养生价值,还有着浓浓的文化情结。作为一名"茶人",全国人大代表、信阳文新茶叶公司董事长刘文新一直把"茶叶"挂在嘴边,他认为,产业振兴是乡村振兴的重要组成部分,而茶产业的振兴需要通过农业产业化国家级龙头茶企发挥引领和带动作用,要扶优扶强国家级龙头茶企,助推乡村产业振兴,实现乡村振兴。

"我国作为世界第一产茶大国,全国近20个省份均种植茶叶,涉及茶农人口8000多万,目前茶叶种植面积占全球面积的61%左右,茶产量达到261万吨,居世界第一。"刘文新说,要实现"从产茶大国向产茶强国的转变",做大做强龙头是关键。

他建议,要出台政策扶优扶强一批茶产业国家领军茶企。在全国名优茶产地、各大名茶产区,对入选的国家领军茶企制定优惠政策,有的放矢地进行扶优扶强。在茶叶生产加工领域,支持建设先进的工业化、标准化、自动化、智能化的生产加工基地、生产加工车间、生产加工装备,推动茶叶生产方式由传统农业向现代化农业转变,引领茶产业高质量发展;在茶叶销售渠道建设方面,支持在域外布局开店形象营销与线上电商渠道销售的多元化经营模式。

发挥青年在乡村振兴中的主力军作用

"乡村振兴,产业是基础,人才是关键。"刘文新表示,在实施乡村振兴战略的过程中,必须发挥青年主力军的作用,建议国家出台特殊政策,鼓励大学毕业生、外出创业成功人士等青年力量返乡回乡发展,为实现乡村振兴奉献青春、做出贡献。

他建议,要为青年在乡村发展营造良好环境,要把返乡回乡青年人才和"引进人才"同等对待,享受优惠政策中的有关待遇,帮助解决他们工作、生活、学习等方面的困难和问题,激发青年面向"三农"创业、创新、创富的活力,让青年人愿意回、回得去、留得住,安居、安心、安身、安业,不断提高他们的幸福指数。要建立青年发展的激励机制,通过适应青年成长、体现青年特点、符合青年发展的"回归"乡村振兴激励机制,积极引导青年回归家乡、建设家乡。

针对农村青年发展中存在的问题,要从工作机制、能力提升、选拔评聘、培训扶持、服务保障等方面入手,完善管理服务、评价考核、流动竞争等制度机制,增强青年对乡村工作的认同感、归属感,不断激发青年人才发展自我、奉献社会的内在动力,让青年在实现乡村振兴过程中,创业有机会、干事有平台、发展有希望,真正享受在农村和在城市工作一个样环境和待遇。

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