信阳五云茶叶集团多措并举确保“五个一”目标实现

3月19日电 为创造新业绩，开创新局面，实现新跨越， 近日， 五云茶叶集团公司提出“五个一”工作目标，即：2010年，销售额达到1亿元；利税达到1000万元；融资10亿元；建立优质茶园1万亩；建立销售网点100个。为实现这些目标，该公司提出从四个方面创新发展：

打造科技五云。坚定走科技兴茶、科技兴企之路，加强员工培训，提高科技素质；成立五云茶叶研究院，实施茶叶科学种植、采摘和加工；高薪聘请高级管理和营销人才，用科学的方法，建立一支高效的营销队伍，开辟一条快捷的营销渠道。

打造文化五云。坚定“文化立企”的观念，坚持“百年五云，以茶载道”，重视和提高全员文化修养；加强对茶文化的研究，叫响“龙潭”牌信阳毛尖这一茶品牌。将文化和商品有机结合，充分发挥茶文化在实施品牌战略中的作用，不断提升企业形象。

打造责任五云。坚定走“公司＋基地＋农户”的发展模式，积极带动茶农致富奔小康；牢固树立以质量求生存，靠信誉求发展的经营理念，做好茶，做放心茶，严把茶叶质量关，对公司信誉负责，对市场负责，对消费者负责。

打造创新五云。坚定走创新发展之路，创新工作机制，创新工作思路，创新工作方法。根据客户和市场需求，在产品、技术和服务上不断创新，做到“人无我有，人有我优，人优我转”。深化内部改革，能者上，庸者下，提高效率，加快发展，在茶行业中发挥龙头带动作用，为信阳茶产业的振兴与发展作出更大的贡献。